Udviklingsselskabet By & Havn I/S’ udbud af firmapensionsordning og sundhedsforsikring

Udbuddet vedrører en firmapensionsordning for samtlige nuværende og fremtidige funktionærer i Udviklingsselskabet By & Havn I/S (herefter "By & Havn) samt en sundhedsforsikring for samtlige nuværende og fremtidige medarbejdere i By & Havn.

Der er pt. 142 funktionærer med i firmapensionsordningen, pensionsbidraget er obligatorisk 15%, som pt. er placeret hos Velliv og er direkte betjent. By & Havn har dog indgået en PM-aftale med en uvildig rådgiver, BEDSTpension, der løbende vurderer ordningen, og som bistår By & Havn under dette udbud.

Der er et samlet depot på 167 mio. kr. i ordningen og en gennemsnitlig indbetaling pr. medarbejder på godt 105.000 kr. årligt.

By & Havn har yderligere ca. 41 medarbejdere, der er omfattet af en arbejdsmarkedsoverenskomst. Disse skal ikke omfattes af firmapensionsordningen, men skal – sammen med funktionærerne – være omfattet af sundhedsforsikringen.

By & Havn har i dag en sundhedsforsikring hos Dansk Sundhedssikring.