Hankinnan kohteena ovat työterveyshuoltopalvelut Pyhännän kunnan palveluksessa olevalle henkilöstölle työterveyshuoltolain (1383/2001) 4 § mukaisesti. Pyhännän kunnan palveluksessa oli 31.12.2025 yhteensä 87 henkilöä, josta vakinaisia oli 55 henkilöä. Keskimäärin henkilöstöön kuuluu yhteensä 80–90 työntekijää. Työterveyshuoltopalvelut kilpailutetaan 3 vuoden määräajaksi ajalle 1.8.2026-31.7.2029. Hankintayksikkö varaa mahdollisuuden jatkaa sopimusta yhdellä kahden vuoden (2) optiokaudella. PALVELUIDEN SISÄLTÖ JA MÄÄRÄ Hankittavan työterveyshuoltopalvelun tulee sisältää lakisääteiset, Kelan korvausluokka 1 mukaiset ennaltaehkäisevät palvelut työterveydenhuoltolain (1383/2001) 12 § mukaisesti. Lisäksi hankitaan rajatusti korvausluokan 2 mukaisia muun terveydenhuollon ja sairaanhoidon palveluja. Hankinnan arvioitua laajuutta on kuvattu hintaliitteellä (liite 4), johon on merkitty arvio hankintayksiköille tuotettavasta palvelumäärästä vuosittain. Lakisääteisen työterveyshuollon (KL1) tulee pitää sisällään: - Työn ja työolosuhteiden terveellisyyden ja turvallisuuden selvittäminen - Työperäisten terveysvaarojen ja -haittojen sekä työntekijöiden terveydentilan ja työ- ja toimintakyvyn selvittäminen - Toimenpide-ehdotusten tekeminen ja toteutumisen seuranta - Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus - Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta - Työterveysyhteistyö (Työterveyshuoltolaki 12 § 6 kohta) - Ensiavun järjestämiseen osallistuminen (Työturvallisuuslaki 46 §) - Työkykyä edistävän ja ylläpitävän toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen (Työterveyshuoltolaki 12 § 8 kohta) - Työterveyshuollon toiminnan laadun ja vaikuttavuuden arviointi ja seuranta Muun terveydenhuollon ja sairaanhoidon palveluiden (KL2) tulee pitää sisällään: - Työterveys- ja yleislääkärin vastaanotto - Yleislääkäritasoiset toimenpiteet - Työterveyshoitajan sairausvastaanotto - Yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset - Erikoislääkärikonsultaatiot - Erikoislääkärin suosittelemat laboratorio-, kuvantamis- ja erityistutkimukset Pyhännän kunta on tarjonnut henkilöstölleen mahdollisuuden influenssarokotteen ottamiseen työterveyshuollon kautta, mikäli työntekijä ei kuulu julkisen terveydenhuollon ilmaisen influenssarokotteen saajiin. Kunta on hankkinut keskimäärin 25 rokotetta vuosittain. Hankittava palvelu voi olla lähi- ja etäpalvelua. Lähipalvelu ja laboratoriotutkimusten näytteenotto tulee toteuttaa Pyhännällä. Tarjoajan tulee kyetä tarjoamaan moniammatillisen tiimin (työterveyslääkäri, työterveyshoitaja, työfysioterapeutti ja työterveyspsykologi) palveluja Pyhännällä. Muut palvelut voidaan toteuttaa etänä tai toisessa toimipisteessä. Palvelutuottajan toimipiste tulee lisäksi sijaita Iisalmen, Kajaanin ja Oulun alueella (30 km etäisyydellä ko. kaupungeista). Kyseessä voi olla myös alihankkijan toimipiste, mikäli palveluntuottaja käyttää alihankkijaa. Kunnan henkilöstöllä tulee olla mahdollisuus käyttää sairaanhoidon palveluja kaikissa palvelutuottajan ja sen mahdollisen alihankkijan toimipisteissä. Työntekijöiltä ei veloiteta palvelumaksuja. Myös palveluntuottajan puhelinpalvelujen tulee olla lisämaksuttomia. Alihankkijan käyttäminen Palveluntuottaja saa käyttää alihankkijoita. Palveluntuottaja vastaa sopimusvelvoitteiden toteutumisesta myös alihankkijan tuottaman palvelun osalta. Nimetyt alihankkijat katsotaan palveluntuottajan resurssiksi ja palveluntuottajan on sitouduttava siihen, että nimetyt alihankkijat ovat käytettävissä hankinnan toteuttamiseen. Mahdollisen alihankkijan on täytettävä samat soveltuvuusvaatimukset kuin valittavan palveluntuottajan lukuunottamatta soveltuvuusvaatimusta 2 (toimipiste Pyhännällä). Alihankkijan tuottamasta palvelusta saa veloittaa vain todelliset kustannukset ilman laskutuslisiä. Mahdollisten alihankkijoiden tiedot toimitetaan tarjouksen yhteydessä liitteellä 3. Tarkemmat tiedot hankinnasta löytyvät hankintailmoitukseen liitetystä tarjouspyynnöstä ja sen liitteistä.