Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kuntien muodostamille työllisyysalueille 1.1.2025 alkaen. Tämä tietopyyntö koskee TyöLakeuden eli Seinäjoen kaupungin, Ilmajoen sekä Isonkyrön kuntien muodostaman työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille toteutettavan kotoutumiskoulutuksen tulevaa hankintaa. Tietopyynnöllä pyydetään vastauksia koulutuksen hankinnan suunnittelun tueksi. Tällä tietopyynnöllä kartoitetaan myös monikielisen yhteiskuntaorientaation mahdollista yhdistämistä kotoutumiskoulutuksen hankintaan. Kotoutumiskoulutuksen hankintaa suunnitellaan yhteistyössä Työllisyysalue TyöLakeuden valmistelijoiden ja Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksen työllisyys- ja osaaminen yksikön henkilöiden, TE-toimiston, työllisyyden kuntakokeilun sekä muiden hankintaan liittyvien sidosryhmien osallistujien kanssa. Hankintayksikkönä tulee olemaan Seinäjoen kaupungin hankintayksikkö. Tämä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö. Tietopyynnön vastauksena pyydetään vastaamaan tietopyynnön seuraaviin kysymyksiin liitteenä olevan linkin kautta: https://link.webropolsurveys.com/S/43F7822ECE543170 1.) Minkälaisia koulutussisältöjä, toteutustapoja tai muita koulutuksen järjestämiseen liittyviä toimintatapoja tulisi hankintaan sisältyä ja/tai kokeilla? 2.) Onko hankintaa tarkoituksenmukaista jakaa osiin? Jos on, minkälaisiin? 3.) Minkälaisia henkilöstövaatimuksia ja/tai referenssejä on tarjoajilta vaadittava? Minkälaisia ei? 4.) Jos laskutusperusteena toteutuneet opiskelijatyöpäivät; mikä minimiryhmäkoko? Mikä on järkevä ryhmäkoko aloittavalle ryhmälle (minimi ja maksimi)? 5.) Minkälainen on hankintaan sopiva hinnoittelumalli? 6.) Mikä hankintamenettely palvelee koulutuksen toteuttamista parhaiten? Esim. puitejärjestely, jokin muu? Mikä? 7.) Monikielinen yhteiskuntaorientaatio ja sen mahdollinen yhdistäminen kotoutumiskoulutuksen hankintaan; Mitä tulee ottaa huomioon? 8.) Onko jotakin lisäpalveluja, mitä olisi hyvä sisällyttää hankintaan erillisenä tarvittaessa maksettavana eränä opiskelijatyöpäivän lisäksi? 9.) Mikäli hankintaan sisällytetään palvelutarpeen arviointiin kuuluva kielitaidon testaus - > Onko testausta mahdollista toteuttaa verkon kautta? Mitä muuta tulisi ottaa huomioon? 10.) Mitä ajatuksia liittyen raportointiin ja toiminnan kehittämiseen sopimuskauden aikana? mm. asiakaspalaute, vaikuttavuus, kolmikantayhteistyö palvelun nivelvaiheessa jne? 11.) Miten työelämäyhteyksiä voidaan edelleen kehittää? Miten koulutuksien jälkeistä työllistymistä ja ammatillisia kehittymispolkuja polkuja voidaan edelleen kehittää? 12.) Mikä on koto-koulutuksen tarkoituksenmukainen toteutusaika? 13.) Miten voisi ratkaista non-stop sisäänottoja? Mikä on ratkaisuehdotus non stop koulutukseen? 14.) Mitä muita asioita hankinnassa pitäisi ottaa huomioon? 15.) Tämän tietopyynnön liitteenä on palvelukuvauksesta luonnos. Mitä ajatuksia se herättää? Palveleeko se tässä koto-koulutuksen hankinnassa? Mitä pitäisi lisätä, poistaa tai muuttaa? Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kuntien muodostamille työllisyysalueille 1.1.2025 alkaen. Tämä tietopyyntö koskee TyöLakeuden eli Seinäjoen kaupungin, Ilmajoen sekä Isonkyrön kuntien muodostaman työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille toteutettavan kotoutumiskoulutuksen tulevaa hankintaa. Tietopyynnöllä pyydetään vastauksia koulutuksen hankinnan suunnittelun tueksi. Tällä tietopyynnöllä kartoitetaan myös monikielisen yhteiskuntaorientaation mahdollista yhdistämistä kotoutumiskoulutuksen hankintaan. Kotoutumiskoulutuksen hankintaa suunnitellaan yhteistyössä Työllisyysalue TyöLakeuden valmistelijoiden ja Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksen työllisyys- ja osaaminen yksikön henkilöiden, TE-toimiston, työllisyyden kuntakokeilun sekä muiden hankintaan liittyvien sidosryhmien osallistujien kanssa. Hankintayksikkönä tulee olemaan Seinäjoen kaupungin hankintayksikkö. Tämä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö. Tietopyynnön vastauksena pyydetään vastaamaan tietopyynnön seuraaviin kysymyksiin liitteenä olevan linkin kautta: https://link.webropolsurveys.com/S/43F7822ECE543170 1.) Minkälaisia koulutussisältöjä, toteutustapoja tai muita koulutuksen järjestämiseen liittyviä toimintatapoja tulisi hankintaan sisältyä ja/tai kokeilla? 2.) Onko hankintaa tarkoituksenmukaista jakaa osiin? Jos on, minkälaisiin? 3.) Minkälaisia henkilöstövaatimuksia ja/tai referenssejä on tarjoajilta vaadittava? Minkälaisia ei? 4.) Jos laskutusperusteena toteutuneet opiskelijatyöpäivät; mikä minimiryhmäkoko? Mikä on järkevä ryhmäkoko aloittavalle ryhmälle (minimi ja maksimi)? 5.) Minkälainen on hankintaan sopiva hinnoittelumalli? 6.) Mikä hankintamenettely palvelee koulutuksen toteuttamista parhaiten? Esim. puitejärjestely, jokin muu? Mikä? 7.) Monikielinen yhteiskuntaorientaatio ja sen mahdollinen yhdistäminen kotoutumiskoulutuksen hankintaan; Mitä tulee ottaa huomioon? 8.) Onko jotakin lisäpalveluja, mitä olisi hyvä sisällyttää hankintaan erillisenä tarvittaessa maksettavana eränä opiskelijatyöpäivän lisäksi? 9.) Mikäli hankintaan sisällytetään palvelutarpeen arviointiin kuuluva kielitaidon testaus - > Onko testausta mahdollista toteuttaa verkon kautta? Mitä muuta tulisi ottaa huomioon? 10.) Mitä ajatuksia liittyen raportointiin ja toiminnan kehittämiseen sopimuskauden aikana? mm. asiakaspalaute, vaikuttavuus, kolmikantayhteistyö palvelun nivelvaiheessa jne? 11.) Miten työelämäyhteyksiä voidaan edelleen kehittää? Miten koulutuksien jälkeistä työllistymistä ja ammatillisia kehittymispolkuja polkuja voidaan edelleen kehittää? 12.) Mikä on koto-koulutuksen tarkoituksenmukainen toteutusaika? 13.) Miten voisi ratkaista non-stop sisäänottoja? Mikä on ratkaisuehdotus non stop koulutukseen? 14.) Mitä muita asioita hankinnassa pitäisi ottaa huomioon? 15.) Tämän tietopyynnön liitteenä on palvelukuvauksesta luonnos. Mitä ajatuksia se herättää? Palveleeko se tässä koto-koulutuksen hankinnassa? Mitä pitäisi lisätä, poistaa tai muuttaa?