Pyydämme tarjousta työterveyshuoltolain (TthL) mukaisen kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palveluiden järjestämisestä Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy:lle ja henkilöstölleen. Henkilöstömäärä on n. 35 henkilöä (asiantuntija- ja toimistotyötä tekeviä toimihenkilöitä). Ostettavien työterveyspalveluiden laajuus ja sisältö: - Työterveyshuollon kokonaisuudessa otetaan kattavasti huomioon digitaaliset ratkaisut siten, että työntekijä sekä työnantaja hyötyvät mahdollisimman sujuvista palvelupoluista ja -prosesseista. - Kokonaisvastuu ja -näkemys työterveyshuollon tarkoituksenmukaisesta toteutuksesta sekä ennaltaehkäisevän että sairaanhoidonpalveluiden osalta on nimetyllä vastuuhoitotiimillä. - Ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveyshuolto kattavana: työpaikkaselvitykset (työn, työyhteisön ja työympäristön vaikutukset terveyteen ja työkykyyn), terveystarkastukset, työ- ja toimintakyvyn arviointi, lakisääteisten tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus, työkyvyn edistäminen ja tukeminen, ensiavun järjestämiseen osallistuminen, työkyvyn heiketessä työntekijän terveyden seuranta, kuntoutusneuvonta ja kuntoutukseen ohjaaminen. - Sairaanhoitopalveluihin kuuluvat akuuteissa sairastumisissa digikanavissa tarjottavat hoitaja- ja lääkäripalvelut, nimetyn työterveyshoitajan ja nimetyn työterveyslääkärin vastaanotot sekä niihin liittyvät laboratorio- ja kuvantamispalvelut. Erikoislääkärin konsultaatio hoidetaan nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä, fysio- ja ravintoterapeutin sekä psykologin vastaanotot hoidetaan nimetyn työterveyslääkärin tai työterveyshoitajan lähetteellä. Hoitovastuu on nimetyllä työterveyslääkärillä. - Edellä mainitut palvelut tarjotaan työpäivinä Lahdessa sekä viikonloppupäivystys. Vastaavat palvelut saatavilla myös Etelä-Suomen suurimmissa kaupungeissa. - Sopimuskauden aikana palveluiden sisältöjä voidaan täsmentää.