Rekryteringstjänster

Visit Sweden avser att ingå ramavtal med tre (3) leverantörer av rekryteringstjänster.
Ramavtalsleverantörerna kommer att rangordnas utifrån upphandlingens tilldelningsbeslut (rang 1–3). Avrop sker enligt rangordning, vilket innebär att Visit Sweden i första hand riktar avropsförfrågan till den Anbudsgivare som antagits som rang 1.
Syftet med upphandlingen är att kunna avropa Rekryteringstjänster på ett enkelt och effektivt sätt, för att generera tids- och kostnadsbesparingar.
Visit Sweden efterfrågar en rekryteringstjänst som kan tillgodose bolagets samlade rekryteringsbehov, med tyngdpunkt på Marknadsföring/Kommunikation, och som har kapacitet att genomföra rekryteringar brett för samtliga typer av tjänster inom organisationen, inklusive såväl specialist- som chefs- och stödfunktioner, primärt i Sverige men även på våra utlandsmarknader.