Raamovereenkomst competentiecheck: microprognoses

Met deze opdracht ‘Competentiecheck: microprognoses’ wordt ingezet op het uitvoeren van prognoses op microniveau waarbij organisaties ondersteund worden om proactief na te denken over competentieveranderingen in de eigen bedrijfscontext. Organisaties worden begeleid in het ontwikkelen, invoeren en duurzaam verankeren van een competentiebeleid, integreert zowel de organisatiedoelstellingen als de individuele talenten van medewerkers en houdt rekening met de uitdagingen van de toekomst (meer specifiek in het kader van de twin transition). Er wordt verwacht dat de dienstverlener deze opdracht uitvoert met een focus op de twin transition, een duurzame verankering van competentiemanagement en een blijvend effect op het lerend vermogen van de organisatie.