Arbodienstverlening

De huidige overeenkomst voor het uitvoeren van Arbodienstverlening bij de Opdrachtgever loopt af op 30 september 2025. Derhalve is Opdrachtgever op zoek naar een Opdrachtnemer die meer weet te bieden dan een standaarduitvoering van de arbodienstverlening. Wij zoeken een Opdrachtnemer die - passend bij de karakteristieken van de Opdrachtgever - werkt met innovatieve methoden op het vlak van verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid en die deze thema's in partnership maar ook in maatwerk verder wil uitwerken. Voor de Opdrachtgever is met name ‘demedicalisatie’ van het verzuim van groot belang; naast de reële medische aanpak willen we vanuit deze aanpak medewerkers ruim ondersteunen met andere vormen van verlof en begeleiding. We streven juist activerende verzuimbegeleiding na (vanuit het perspectief van wat wel mogelijk is). Daarnaast is een geautomatiseerde koppeling met AFAS essentieel. De uit te voeren werkzaamheden en overleggen dienen ten kantore van de Opdrachtgever uitgevoerd te worden, in de daarvoor door de Opdrachtgever aangewezen en beschikbaar gestelde kantoorruimtes. Dit geldt in ieder geval voor de spreekuren van de bedrijfsarts. Taakgedelegeerde bij voorkeur ook op spreekuurlocatie, maar mogen gebruik maken van de digitale mogelijkheden voor het uitvoeren van het spreekuur.
De TU/e wenst een Overeenkomst af te sluiten met één Opdrachtnemer voor Arbodienstverlening, met een initiële looptijd van drie (3) jaar met vier (4) maal de mogelijkheid tot verlenging met een (1) jaar.