Ilmoitustyyppi: Hankintailmoitus (tarjouspyyntö)

Despite Iraq's macroeconomic position as an upper-middle-income country, the economic situation in Iraq is tense and employment opportunities are scarce. IDPs, refugees from neighbouring countries, as well as host communities of displaced persons in Iraq face a high level or high risk of poverty stemming from the lack of prospects for income-generating employment. These groups often have insufficient qualifications for existing jobs or the qualifications are not recognised. Lack of access to finance for entrepreneurial activities and to employment-related networks further hampers employment growth. Structural business development support for start-ups and scale-ups is rare. Existential constraints often push vulnerable labour market participants into short-term, informal jobs with no prospects for long-term decent employment. Many IDP returnee and refugee families as well as vulnerable households in general rely on small-scale farming and livestock. Most of these enterprises are small, informal, and low in productivity due to limited access to finance and structured support as well as limited equipment and water access, weak business and marketing capacity and poor market linkages. Environmental pressures reduce agricultural productivity further and make climate-smart practices and improved resource management critical.
Women and people with disabilities are severely disadvantaged. Despite very low participation in the labour market, 30% of women of working age are unemployed (compared with 13% of men) and there are far fewer female than male entrepreneurs. Women account for just 11% of the working population and have less access to land and other assets as well as financial services. People with disabilities are confronted with major barriers when trying to enter the labour market, hence, many are unemployed. Women with disabilities face an almost complete exclusion from the labour market, resulting from a combination of social stigma, physically inaccessible environments, prejudice from employers, the absence of tailored trainings, a lack of understanding by government officials and further.
Against this backdrop, the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) commissioned the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH to implement the project "Employment Prospects for Socioeconomic Integration of Refugees, IDPs and Host Communities in Iraq" (EPSI). In collaboration with the Ministry of Labour and Social Affairs (MoLSA) in the Kurdistan Region of Iraq (KRI) the project aims to promote inclusive employment and entrepreneurship opportunities in the country (including Federal Iraq). Its overall objective reads as follows: "The employment situation of refugees, IDPs and people from host communities has improved."
The project focusses on four outputs:
1) Policy Advocacy: Raising awareness among state actors through evidence-based findings to improve the integration of refugees, IDPs and marginalised groups in host communities into labour market policy.
2) Skills for Employment: Developing market-relevant skills to enhance the employability of the target groups through vocational training and career development centres by upgrading or developing curricula and upskilling teachers.
3) Fit for Business: Building and developing entrepreneurial and business skills as well as providing financial support to Micro, Small, and MSMEs.
4) Short-term Employment Opportunities: Providing temporary employment opportunities, such as Cash for Work, for quick income generation to address the immediate financial needs of the target groups.
GIZ intends to contract a service provider to contribute to fulfil output 3 in KRI. The objective of output 3 is to enhance technical and financial capacities of refugees, IDPs and vulnerable people in host communities to set up, expand or reactivate MSMEs by i.a. cooperating with local Business Development Service providers.

Gegenstand des Vertrages ist die qualitätsgesicherte, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Versorgung von Versicherten der AOK mit Verbandmitteln nach § 31 Abs. 1a Sozialgesetzbuch (SGB) V fallen im Rahmen eines sogenannten "Open-House-Modells". Ausgeschlossen sind Arzneimittel im Sinne des § 2 Abs. 1 und 2 Arzneimittelgesetzes (AMG), Hilfsmittel nach § 33 SGB V, Lebensmittel im Sinne § 2 Abs. 2 des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzes, kosmetische Mittel im Sinne des § 2 Abs. 5 des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzes und Stoffe oder Zubereitungen, die ausschließlich dazu bestimmt sind, äußerlich zur Reinigung oder Pflege oder zur Beeinflussung des Aussehens oder des Körpergeruches angewendet werden. Von diesem Vertrag ausgeschlossen sind zudem Verbandmittel, die im Rahmen des Sprechstundenbedarfs verordnet werden.
Der Leistungserbringer hat eine bedarfsgerechte, ausreichende zweckmäßige und wirtschaftliche Versorgung nach §§ 12 und 70 SGB V und § 135a SGB V sicherzustellen. Jede Versorgung muss insbesondere ausreichend und zweckmäßig erbracht werden und dem allgemein anerkannten Stand der medizinischen Erkenntnisse entsprechen. Die Versichertenversorgung muss wirtschaftlich und in der fachlich gebotenen Qualität erbracht werden. Unter Vorgabe einheitlicher Vertragskonditionen sowie eines einheitlichen Zugangsverfahren wird allen geeigneten und interessierten Leistungserbringern der Abschluss bzw. Beitritt zu diesem Vertrag im Sinne des § 31 Abs. 1a SGB V während der gesamten definierten Vertragslaufzeit angeboten.
Interessierte Leistungserbringer können die Vertrags- und Teilnahmeunterlagen wie folgt anfordern: Nutzen Sie dafür bitte folgenden Link: www.aok.de/gp/service/ ansprechpartnersuche Die Kontaktaufnahme ist über folgende Auswahlschritte möglich: 1. Region: AOK Hessen 2. Berufsfeld: Apotheke 3. Thema: Verbandmittel-Vertrag Einzelverordnung. Füllen Sie das dort hinterlegte Kontaktformular bitte vollständig aus und wählen den Kontaktweg E-Mail. Die Vertragsunterlagen werden Ihnen anschließend übersandt. Voraussetzung für den Abschluss eines Vertrages ist, dass der interessierte Leistungserbringer die angeforderten Teilnahmeunterlagen vollständig ausgefüllt und unterzeichnet vorlegt. Jeder interessierte Leistungserbringer, der die Teilnahmevoraussetzungen erfüllt, kann dem Vertrag beitreten. Für das Ausfüllen und Übersenden ist folgendes zu beachten: Wenn Sie dem Vertrag beitreten möchten, füllen Sie bitte unter § 19 Abs. 1 des Vertrages das entsprechende Startdatum aus (frühestens 01.07.2026) und übersenden uns rechtzeitig die vollständig unterzeichneten Unterlagen in zweifacher Ausfertigung per Post an die AOK Hessen, z. Hd. Doris Budasch, 64520 Groß-Gerau. Senden Sie uns darüber hinaus gerne vorab eine digitale Version (Scan) an die E-Mail-Adresse verbandmittel@he.aok.de. Wir senden Ihnen dann nach Prüfung der zu erfüllenden Teilnahmevoraussetzungen ein unterzeichnetes Exemplar zurück. Als Startdatum kann jeweils der 1. oder der 15. eines Monats gewählt werden. Eine Exklusivität bzw. ein Recht auf exklusive Versorgung auf Seiten des Leistungserbringers besteht nicht. Individuelle Vertragsverhandlungen werden nicht geführt. Der Beitritt zum Vertrag kann jederzeit zum 1. oder 15. eines jeden Monats und bis zum 30.06.2028 sowie zu den gleichen Bedingungen erfolgen.
Bei der vorliegenden Veröffentlichung handelt es sich nicht um die Vergabe eines öffentlichen Auftrags im Sinne der Richtlinie 2014/24/EU bzw. des Vergaberechts. Um ein weitestgehend es Maß an Transparenz für die beabsichtigten Vertragsschlüsse zu gewährleisten, erfolgt die Veröffentlichung im Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union. In Ermangelung eines entsprechenden Veröffentlichungsformulars für Open-House-Verfahren wird die Auftragsbekanntmachung genutzt. Die daraus resultierenden begrifflichen Vorgaben, wie bspw. die Verfahrensbezeichnung "Offenes Verfahren" oder die Angaben "Schlusstermin für den Eingang der Angebote" oder "Bedingungen für die Öffnung der Angebote" sind einzig der Nutzung der eForms Standards sowie der Veröffentlichungsplattform geschuldet. Die Angabe der Daten dieser Punkte sind dementsprechend als fiktive Angaben zu sehen. Eine weitere Bedeutung, insbesondere eine Unterwerfung unter vergaberechtliche Regelungen, soweit sie nicht aus rechtlichen Gründen verpflichtend sind, ist damit nicht verbunden.

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