Ilmoitustyyppi: Hankintailmoitus (tarjouspyyntö)

Brandverzekering Waterschap Noorderzijlvest Ingaande op 31.12.2026 tot 31.12.2029 met de mogelijkheid om 2 x 12
maanden te verlengen, met jaarlijkse premiebetaling. Voor nadere informatie verwijzen wij u naar het Programma van Eisen.

De opdracht omvat de uitvoering van de reconstructie van de N766 tussen km 0,05 en 0,15 en tussen km 0,30 en 3,55, gelegen in de gemeente Deventer. De werkzaamheden worden verstrekt in de vorm van een RAW-overeenkomst en bestaan in hoofdzaak uit:
• het uitvoeren van opruimingswerkzaamheden
• het uitvoeren van grondwerken
• het aanbrengen van duikers
• het reconstrueren en aanbrengen van asfaltverhardingen
• het vervangen van asfaltverhardingen van de fietspaden door betonverhardingen
• het herstraten en aanbrengen van elementenverhardingen
• het reconstrueren van bushaltes, inritten en overige verhardingen
• het aanbrengen en vervangen van markeringen en wegbebakening
• groenwerkzaamheden
• het voorbereiden, treffen, onderhouden en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen
• communicatie met de omgeving
• het opstellen van de benodigde werkplannen en overige uitvoeringsdocumenten
• het uitvoeren van revisie en het samenstellen van het opleverdossier 1

Regulier onderhoud zoals maaien van gras en onderhoud aan watergangen Knotten van bomen 119 st
Snoeien bomen 1.429 st
Maaien gras 110.641 are
Onderhoud watergangen 131.385 m
Onkruidvrij maken elementenverharding 1.545 are
Onkruidvrij maken halfverharding 6.777 are

De salarisadministratie is momenteel uitbesteed aan een externe partij, die deze werkzaamheden uitvoert voor circa 10 tot 12 uur per week en, indien nodig, ad hoc consultancydiensten. Deze partij is verantwoordelijk voor de periodieke salarisverwerking en aanverwante werkzaamheden zoals beschreven in Bijlage F – Werkzaamheden.

De personeelsadministratie is ondergebracht binnen team HR, onderdeel van de afdeling HR & Organisatieontwikkeling en wordt uitgevoerd door drie parttime medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor het aanleveren, controleren en verwerken van verschillende personeelsmutaties.

Sinds januari 2023 wordt gewerkt met het systeem AFAS. Een groot deel van de HR- en salarisprocessen is ingericht via workflows binnen dit systeem. Dit zorgt voor een gestructureerde en gedigitaliseerde werkwijze, maar vraagt ook om specifieke systeemkennis en ondersteuning. Deze opdracht is een raamovereenkomst met een totale geraamde waarde van € 203.000,- exclusief BTW over de gehele duur van de overeenkomst van 4 jaar (incl. verlengopties).

De opdracht omvat behalve het varen met de veerponten door gekwalificeerd personeel conform het rooster, het gebruiksgereed maken voor aanvang en buiten bedrijf stellen na afloop en klein dagelijks onderhoud. Dit onderhoud is omschreven in bijlage 5. De opdracht omvat ook een coördinatie, in de vorm van een meewerkend voorman. Deze moet in staat zijn om leiding te geven aan de schippers en geldt als vast aanspreekpunt.

Meer informatie vind u in de leidraad. De geraamde waarde van de opdracht bedraagt op basis van de cijfers van 2025 ongeveer 850.000 euro ex BTW maar inclusief werkdiensten die optioneel door schippers mogen worden uitgevoerd. Aan deze cijfers kunnen geen rechten worden ontleend.

Zie Beschrijvend Document