Lähde: TED

De hoofddoelstelling van deze aanbesteding is het sluiten van een Overeenkomst voor het ter beschikking stellen, instellingsbreed implementeren (inclusief training) en onderhouden van een Learning Management System.
Onderdeel van de opdracht is de optimale integratie van het LMS met al bestaande software en applicaties in het applicatielandschap van de CHE. De Aanbestedende dienst gaat uit van een geraamde totale omvang van de Opdracht van ruim 4800 initieel onderwijs volgende studenten, 350 docenten en 675 niet-initieel onderwijs volgende studenten. Deze aantallen zijn slechts een indicatie waaraan geen rechten kunnen worden ontleend. Een definitieve waarde is niet bekend.

Het onderwerp van de aanbesteding bestaat uit werven, selecteren, informeren en het ter beschikking stellen van uitzend- en vakantiekrachten, onder leiding en toezicht van de gemeente. De opdracht is verdeeld in 5 percelen. Binnen elk perceel wordt beoogd één contractant te contracteren. De onderstaande cijfers geven een indicatie van de te verwachten totale afname, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.

De verwachtte omvang bedraagt:
• Voor perceel 1: ca. €1.300.000 per jaar.
• Voor perceel 2: ca. € 225.000 per jaar.
• Voor perceel 3: ca. € 200.000 per jaar.
• Voor perceel 4: ca. € 100.000 per jaar.
• Voor perceel 5: ca. € 350.000 per jaar.