Lähde: TED

Abschluss eines Dienstleistungsvertrages über Fortführung des BQ-Portals (www.
bq-portal.de) des Informationsportals für ausländische Berufsqualifikationen.
Angesichts der demografischen Entwicklung in Deutschland zählt die Sicherung
des Fachkräftebedarfs zu den zentralen wirtschaftspolitischen
Herausforderungen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
haben bereits heute große Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu besetzen.
Aktuell wird die Fachkräftelücke auf knapp 700.000 Erwerbspersonen beziffert.
Deshalb müssen alle Potenziale sowohl im Inland, etwa durch mehr Aus- und
Weiterbildung und eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren, als
auch im Ausland gehoben werden.
Um die zuständigen Stellen bei der Durchführung der Verfahren zur
Anerkennung nicht-reglementierter bundesrechtlich geregelter Berufe
(ausländische Berufsqualifikationen, denen als Referenzberuf in Deutschland ein
bundesrechtlich geregelter dualer Aus- oder Fortbildungsabschluss zugrunde
liegt) sowie bestimmter reglementierter Meisterberufe zu unterstützen, wurde
auf Initiative des BMWE im März 2012 das BQ-Portal (www.bq-portal.de)
gestartet. Es macht den im Gesetz verankerten Rechtsanspruch auf Überprüfung
der Gleichwertigkeit einer ausländischen Berufsqualifikation für die
Anerkennungspraxis umsetzbar.
Die Fortführung des BQ-Portals ist damit ein wichtiger Bestandteil der
Fachkräftestrategie der Bundesregierung.
Inhalt des Auftrags ist die Fortführung und Weiterentwicklung des BQ-Portals.
Das Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen bündelt auf einer
Plattform alle relevanten Informationen zu ausländischen Berufsqualifikationen
und Berufsbildungssystemen.
Ziel des BQ-Portals ist es, das Potenzial von Fachkräften mit im Ausland
erworbenen Berufsqualifikationen für den deutschen Arbeitsmarkt zu
erschließen. Das BQ-Portal unterstützt die berufliche Integration
unterschiedlicher Personengruppen. Dazu gehören bereits in Deutschland
lebende Migrantinnen und Migranten, Geflüchtete und aus dem Ausland neu
zugewanderte bzw. zuwanderungswillige Fachkräfte.

Im Arbeitspaket „KI-Einbindung“ wurde ein Proof of Concept (PoC) durchgeführt, um den KI-basierten Lehrplanabgleich ANIKA in einer Testumgebung prüfen zu können.
Der Test lief erfolgreich, sodass ANIKA in einen geregelten Betrieb als Software-as-a-Service (SaaS) auf der BSI-zertifizierten AI-Plattform, einschließlich der für einen produktiven Einsatz notwendigen Betriebs-, Governance- und Qualitätsprozesse, überführt werden soll. Mit den zusätzlichen Leistungen soll die Anwendung weiterentwickelt werden und optional die daran anschließende Betriebsphase vereinbart werden.