Lähde: TED

Porvoon kaupunki, Lohjan kaupunki, Nurmijärven kunta, Tuusulan kunta, Vihdin kunta, Mäntsälän kunta, Sipoon kunta, Karkkilan kaupunki, Pornaisten kunta, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue (toimii ainoastaan osakkeiden myyjänä, ei tilaajana) ja Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (jäljempänä ”tilaaja” tai ”hankintayksikkö”) pyytää lähettämään osallistumishakemuksen hankintamenettelyyn osallistumiseksi.

Hankinnan kohteeseen sisältyy kolme asiakokonaisuutta:

1) Hankintayksiköiden työntekijöiden työterveyspalvelujen hankinta

Kilpailussa valitaan yksi tarjoaja, joka ostaa Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n osakekannan. Jokainen tilaajaorganisaatio tekee palvelusopimuksen Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n kanssa, joka jatkaa työterveyspalvelujen tuottamista kilpailutuksen voittaneen tarjoajan omistamana yhtiönä.

Osapuolet aloittavat kumppanuuden tarjouspyynnön liitteenä olevien palvelusopimusluonnosten ja toimintasuunnitelmien mukaisesti.

2) Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen järjestämisvastuulle kuuluvat alueen yritysten työterveyshuollon palvelujen tuottamisvastuut

Hankintaan sisältyy työntekijöille tuotettavien työterveyspalvelujen lisäksi myös Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen toimialueella sijaitseville työpaikoille lain mukaisen järjestämisvastuun perusteella järjestettävät työterveyshuoltopalvelut.

Hankintaan sisältyy lisäksi optio, jonka perusteella Keski-Uudenmaan hyvinvointialue voi sopimuskauden aikana laajentaa Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n kanssa tehtävää palvelusopimusta kattamaan myös vapaaehtoiset sairaanhoitopalvelut ja muut terveydenhuoltopalvelut (Kela 2 -palvelut) hyvinvointialueen omalle henkilöstölle. Tarjoajan tulee sitoutua tähän optioon tarjouksessaan. Option ehdot on kuvattu tarkemmin osallistumishakemusohjeen liitteessä 4.

3) Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n koko osakekantaa koskeva yrityskauppa

Tarjouskilpailun voittaja ostaa Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n koko osakekannan. Keski-Uudenmaan Työterveydellä on noin 17 500 henkilöasiakasta, 12 toimipistettä sekä noin 48 työntekijää. Yhtiön liikevaihto vuonna 2025 oli noin 9,4 miljoonaa euroa. Tämä on myös hankinnan ennakoitu arvo/vuosi. Tarjoajan on huomioitava, että ennen osakekauppaa Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:hyn tulee sulautumaan Uudenmaan Työterveys Oy, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 3 miljoonaa euroa. Vuonna 2025 Uudenmaan Työterveys Oy:llä oli noin 8 500 huollettavaa.

Porvoon kaupunki toimii kaikkien yhteishankintaan osallistuvien hankintayksiköiden puolesta hankintayksikkönä ja tekee hankintamenettelyyn liittyvät ratkaisut kaikissa vaiheissa, mukaan lukien tarjoajien valinta hankintamenettelyn seuraavaan vaiheeseen. Kaikki yhteishankintaan osallistuvat hankintayksiköt tekevät kuitenkin omat hankintapäätökset ja päätökset osakkeiden myynnistä.

Yksityiskohtaisemmat tiedot on esitetty hankinta-asiakirjoissa.

Hankinnan kohteena on HUS-Yhtymälle hankittavat henkilöstöjohdon rekrytointimarkkinoinnin palvelut.

HUSin omien kanavien ja kampanjoiden rinnalle etsitään rekrytointi- ja työnantajamarkkinointikumppaneita toteuttamaan työpaikkailmoittelun markkinointia ja tuottamaan sisältöjä, joilla vahvistetaan työnantajakuvaa muun muassa uratarinoin ja tuoden esille organisaation sisäistä tekemistä sekä vetovoimatekijöitä eri kohderyhmille.

Hankintaan kuuluu erilaisia julkaisukanavia työpaikkailmoituksille, työpaikkailmoitusten lisänäkyvyyksiä ja sisällöntuotantoa sekä palveluntuottajan, että asiakkaan omissa alustoissa tehtävään työnantaja- ja rekrytointimarkkinointiin.

Hankinta on jaettu kahteen (2) osa-alueeseen:

Osa-alue 1: Työpaikkailmoitusten portaalit ja lisänäkyvyydet
Osa-alue 2: Sisällöntuotanto ja -markkinointi rekrytointi-ja työantajakuvaviestintään

Tarjoaja voi tarjota yhteen tai kumpaankin osa-alueeseen.

HUS ei tällä sopimuksella sitoudu tilaamaan mitään tiettyä määrää palveluita palveluntuottajalta eikä sopimus tuota palveluntuottajalle yksinoikeutta palveluntuottamiseen HUSille.

Hankinnassa perustetaan osa-aluekohtaiset puitejärjestelyt. Osa-alueeseen 1 valitaan kaksi (2) toimittajaa ja osa-alueeseen 2 valitaan neljä (4) toimittajaa, mikäli hyväksyttyjä tarjouksia on vähintään edellä mainitun verran.

Puitejärjestelyn toimintamalli on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä 8. olevassa sopimusluonnoksessa.

Tämän hetken arvio palvelun aloitusajankohdasta on 14.9.2026.

Sopimuskausi on ensimmäiset kaksi (2) vuotta määräaikainen. Tämän jälkeen sopimusta voidaan jatkaa yhdellä kahden (2) vuoden mittaisella optiokaudella.

Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo (alv 0%) on noin 2 miljoonaa euroa. Kyse on arviosta, eikä hankintayksikkö sitoudu ilmoitettuihin euromääriin.

Puitejärjestelyn kokonaisarvon enimmäismäärä on 2 miljoonaa euroa.

Hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuvattu yksityiskohtaisesti tarjouspyynnössä ja sen liitteessä.