Import Type: TED

Despite Iraq's macroeconomic position as an upper-middle-income country, the economic situation in Iraq is tense and employment opportunities are scarce. IDPs, refugees from neighbouring countries, as well as host communities of displaced persons in Iraq face a high level or high risk of poverty stemming from the lack of prospects for income-generating employment. These groups often have insufficient qualifications for existing jobs or the qualifications are not recognised. Lack of access to finance for entrepreneurial activities and to employment-related networks further hampers employment growth. Structural business development support for start-ups and scale-ups is rare. Existential constraints often push vulnerable labour market participants into short-term, informal jobs with no prospects for long-term decent employment. Many IDP returnee and refugee families as well as vulnerable households in general rely on small-scale farming and livestock. Most of these enterprises are small, informal, and low in productivity due to limited access to finance and structured support as well as limited equipment and water access, weak business and marketing capacity and poor market linkages. Environmental pressures reduce agricultural productivity further and make climate-smart practices and improved resource management critical.
Women and people with disabilities are severely disadvantaged. Despite very low participation in the labour market, 30% of women of working age are unemployed (compared with 13% of men) and there are far fewer female than male entrepreneurs. Women account for just 11% of the working population and have less access to land and other assets as well as financial services. People with disabilities are confronted with major barriers when trying to enter the labour market, hence, many are unemployed. Women with disabilities face an almost complete exclusion from the labour market, resulting from a combination of social stigma, physically inaccessible environments, prejudice from employers, the absence of tailored trainings, a lack of understanding by government officials and further.
Against this backdrop, the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) commissioned the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH to implement the project "Employment Prospects for Socioeconomic Integration of Refugees, IDPs and Host Communities in Iraq" (EPSI). In collaboration with the Ministry of Labour and Social Affairs (MoLSA) in the Kurdistan Region of Iraq (KRI) the project aims to promote inclusive employment and entrepreneurship opportunities in the country (including Federal Iraq). Its overall objective reads as follows: "The employment situation of refugees, IDPs and people from host communities has improved."
The project focusses on four outputs:
1) Policy Advocacy: Raising awareness among state actors through evidence-based findings to improve the integration of refugees, IDPs and marginalised groups in host communities into labour market policy.
2) Skills for Employment: Developing market-relevant skills to enhance the employability of the target groups through vocational training and career development centres by upgrading or developing curricula and upskilling teachers.
3) Fit for Business: Building and developing entrepreneurial and business skills as well as providing financial support to Micro, Small, and MSMEs.
4) Short-term Employment Opportunities: Providing temporary employment opportunities, such as Cash for Work, for quick income generation to address the immediate financial needs of the target groups.
GIZ intends to contract a service provider to contribute to fulfil output 3 in KRI. The objective of output 3 is to enhance technical and financial capacities of refugees, IDPs and vulnerable people in host communities to set up, expand or reactivate MSMEs by i.a. cooperating with local Business Development Service providers.

Vergabe von Leistungen für die Tragwerksplanung nach HOAI 2021, Teil 4, Abschnitt 1, Leistungsphasen 1-6, optional: BL, gemäß § 49 ff. HOAI (zunächst Stufenweise Beauftragung Leistungsphase 1-3). Die Eichendorffschule, eine Grundschule, besteht aus zwei Gebäudeteilen. Sie wurde 1962 mit einer schuleigenen Sporthalle in Esslingen am Neckar auf dem Zollberg errichtet. In den Jahren 2002-2004 wurde die Grundschule kernsaniert. Eine Schadstoffuntersuchung im Jahr 2022 ergab, dass im Bestand die Gebäudesubstanz frei von Asbest, KMF, PCB und belasteten Holzschutzmitteln ist. Die Schule besteht aus Ziegel-Mauerwerk, Stahl- und Stahl-Betonstützen, Stahlbeton- Rippendecken und Mauerwerks- und Stahlbeton-Wänden und -decken und einem Vollwärmedämmverbundsystem. Das Dach ist eine Holzkonstruktion mit Ziegel-Deckung und PV-Modulen auf dem Süddach.
Die Schule verfügt über einen Holzpellet-Heizkessel. Die GS Eichendorffschule ist baulich auf zwei Züge ausgerichtet und soll ab dem SJ 2028/29 in eine Ganztagsschule umgewandelt werden. Insgesamt wurden 235 SuS (Schülerinnen und Schüler) im vergangenen Schuljahr 2024/25 beschult. Hinzu kommt, dass an der GS Eichendorffschule keine Mensa und kein Aufzug vorhanden ist.
Das Ziel der Erweiterung ist es, baulich die Voraussetzung zu schaffen, dauerhaft eine 2-zügige GS mit Zusatzklassen (VKL, Juniorklasse, ggf. ein Jahrgang mit 3 Eingangsklassen) unterzubringen. Alle Maßnahmen dienen dazu, den Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung, umzusetzen.
Die Bruttogrundfläche wird auf rund 1.100 m² geschätzt. Der Bruttorauminhalt auf ca. 5.000 m³.
Der bisherige grob geschätzte Terminplan sieht folgendes vor: Vergabe der Planungsleistungen bis Mitte 2026, Beginn Bauausführung Anfang 2027, Fertigstellung August 2028. Es wird zurzeit von Baukosten für die Kostengruppe 300 von ca. 0,95 Mio. EUR brutto und für die Kostengruppe 400 von ca. 0,95 Mio. EUR brutto ausgegangen.
Im Rahmen des VgV-Verfahrens soll ein Ingenieurbüro für Tragwerksplanung für die Erweiterung der Eichendorffschule in Esslingen am Neckar ausgewählt werden.

Die Beauftragung erfolgt in Abhängigkeit der Projektgenehmigung durch die Stadt Esslingen, vertreten durch die Städtische Gebäude Esslingen,
im Rahmen von Abrufverträgen. Der Auftragnehmer ist verpflichtet die Leistung bis einschließlich Leistungsphase 6 nach HOAI zu übernehmen, wenn das Vorhaben zur Realisierung kommt.
Das detaillierte Leistungsbild ist dem beigefügten Vertrag zu entnehmen. Der Auftraggeber beabsichtigt die Leistungen stufenweise zu beauftragen. Ein Rechtsanspruch auf die Übertragung aller Leistungsstufen besteht nicht. Für die Abgabe des Teilnahmeantrags ist zwingend der von der Vergabestelle vorgegebene Teilnahmeantrag zu verwenden und ausgefüllt abzugeben.

Baumeisterarbeiten, Stahlbau, Demontagen BA3

Textil-Wäscheservice vom 01.01.2027-31.12.2030
Gegenstand der Ausschreibung ist die Erbringung eines Mietwäscheservices, inkl. Abholung, fachgerechter Reinigung, Desinfektion, Instandsetzung und Rücklieferung von Arbeitskleidung für Mitarbeiter im Bereich der Fleischverarbeitung an den Standorten Neuer Kamp 1 in 25548 Kellinghusen und Otto-Hahn-Straße 4 in 25524 Itzehoe. Es ist eine wöchentliche Lieferung vorgesehen.