„Fekvőbeteg (intenzív) ellátási szolgáltatás”

Közreműködői keretszerződés megkötése a BT-24 -ben ( II.2.4. pontban ) foglaltak alapján.

A Szerződésmódosítás tartalma: Eredeti szerződés rendelkezés: 7.3 A Szerződés időtartama: a szerződés hatálybalépésének napjától számított 12 hónap. 7.4 Megbízó jogosult a 7.3 pontban meghatározott időtartam lejárta előtt a Közreműködő részére egyoldalú jognyilatkozatot küldeni, amelyben további 12 hónap időtartamban a jelen szerződésben rögzített szolgáltatás ellátását megrendeli. Felek az első szerződés módosítással az előzményben rögzítettek szerint éltek a fenti 7.4. pontban lévő hosszabbítás lehetőségével. Felek a szerződésben 7.3 és 7.4. pontjait a következők szerint módosítják: Módosítást követően a rendelkezés: 7.3 A Szerződés időtartama: a szerződés hatálybalépésének napjától számított 12 hónap, kivéve a 7.4 pont és 7.4.2. pont szerinti esetek bekövetkeztét. 7.4. Megbízó jogosult a 7.3 pontban meghatározott időtartam lejárta előtt a Közreműködő részére egyoldalú jognyilatkozatot küldeni, amelyben további 12 hónap időtartamban a jelen szerződésben rögzített szolgáltatás ellátását megrendeli. 7.4.2. Felek rögzítik, hogy az eredeti szerződés 12 + 12 hónapos, azaz mindösszesen 24 hónapos időtartamát - figyelemmel a 7.4. pontban rögzített opciós jog korábbi lehívására, amellyel a Szerződés az eredeti 12 hónapról további 12 hónappal meghosszabbodott - további 3 hónapos időtartamra meghosszabbítják jelen szerződésmódosítással. A Szerződés teljes időtartama jelen szerződésmódosítással is együtt így az eredeti szerződés hatálybalépésének napjától számított mindösszesen 27 (huszonhét) hónap.” BT-201 pontban megjelölt ca) vonatkozásában: * kiegészítés a BT-202 pontban: Az ITO humánerőforrás igényét az intézmény és a közreműködő közösen biztosítja. A szerződéskötésekor a cél a betegellátás zavartalansága, az ellátás folyamatossága volt a fő cél. A szerződéskori ismeretek birtokában, az ellátás és betegbiztonság érdekében, annak teljesítését folyamatosan garantálva kerültek az óraszámok meghatározásra. Eredeti szerződésben megjelölt időtartamra az akkori helyzet ismeretében lehetett az igényelt óraszámot meghatározni. Az intézmény költségvetési szervből egyházi intézménnyé történő átalakulásának következtében nem lehetett biztosan tudni a teljes és tényleges hatását a betegforgalomra. A változások irányát, főleg a humánerőforrás és azon belül is a szakdolgozói fluktuáció miatt a lehívandó mennyiséget az alábbi tényezők jelentősen befolyásolták: · ITO betegforgalma, ellátott betegek száma, átlagos ápolási ideje · beteganyag súlyossága, magatehetetlen , túlsúlyos betegek száma az ITO-n, · betegirányítás, mentős betegszállítás az aktív osztályokra, abból kik kerülnek ITO-ra áthelyezésre · magas ápolási igényességű betegek száma, · az intézménynél rendelkezésre álló humánerőforrás · kieső szakdolgozói munkaidő (szabadság, betegszabadság, táppénz, tartós távollét, képzés, stb.) · fluktuáció · beosztás teljesítésének biztonsága A szakorvosi óraszámok az opcionális óraszám lehívásával viszonylag pontosan kerültek meghatározásra. A szakdolgozói óraszámok esetében azonban szerződött óraszám fele került lehívásra, így a szerződés módosítással bőven áll rendelkezésünkre óraszám. A szakdolgozói havi óraszám lehívások az egyes hónapok között igen hektikusan változtak a korábbi szerződéses időszakban 247 és 686 óra között, átlagosan 368 óra volt.