Usluga održavanja HRM-a

Održavanje sustava za upravljanje ljudskim potencijalima (u daljnjemu tekstu: HRM) uključuje osnovno i adaptivno održavanje te uslugu uvođenja državnih tijela u sustav.
HRM je informacijski sustav za upravljanje ljudskim potencijalima i sastoji se od sljedećih modula:
I e-Rješenja/e-Očevidnik
II Ocjenjivanje
III Planiranje i razvoj karijere
IV Interna burza rada
V Personalizirani pristup službenika
VI Službena putovanja
VII Evidencija rada
VIII Zaduženje zaposlenika opremom
IX Izvještajni sustav.