Muutosturva 55+ toimittajarekisteri

Turun kaupungin konsernihallinnon hankintapalvelut pyytää tarjouksia perustettavaan toimittajarekisteriin joka koskee Muutosturva 55+ koulutuksia. Toimittajarekisteri perustetaan ajalle 1.10.2026 - 30.9.2030, jonka jälkeen sopimusta voidaan Tilaajan päätöksellä jatkaa yhdellä (1) kahden (2) vuoden optiokaudella (1.10.2030 – 30.9.2032).

Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) mukaan muutosturvakoulutuksella tuetaan työstään tuotannollisella tai taloudellisella perusteella irtisanottujen 55 vuotta täyttäneiden henkilöiden nopeaa uudelleen työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan.

55+ Muutosturvakoulutuksen kohderyhmänä ovat työvoimapalveluiden järjestämisestä annetussa laissa (8 luku 69 §) määritellyt kriteerit täyttävät henkilöt.

Koulutuksen tavoitteena on edistää irtisanotun työllistymistä siten, että hän voisi siirtyä mahdollisuuksien mukaan työstä työhön tai työstä yrittäjätoimintaan, tai että irtisanotun työttömyysaika jäisi mahdollisimman lyhyeksi. Tavoitteena on myös edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta ja uuden yritystoiminnan syntymistä.

Tämä hankinta kilpailutetaan Turun työllisyysalueen käyttöön. Turun työllisyysalue toimii vastuukuntamallin mukaisesti. Vastuukuntana ja hankintayksikkönä toimii Turun kaupunki. Työllisyysalueeseen kuuluu seuraavat kunnat: Aura, Kaarina, Kemiönsaari, Kustavi, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Nousiainen, Oripää, Paimio, Parainen, Pyhäranta, Pöytyä, Raisio, Rusko, Sauvo, Taivassalo, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa.

Tilaaja ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon.