Ordning for Psykologisk Rådgivningsydelse

Københavns Universitet skal med virkning fra 1. januar 2027 indgå Rammeaftale om ordning for psykologisk rådgivning. Varighed af Rammeaftalen er 4 år med mulighed for to gange etårig forlængelse.
Formålet med rammeaftalen er, at medarbejdere og ledere får mulighed for at få professionel psykologisk rådgivning i forhold af såvel arbejdsmæssige som private problemstillinger gennem en samlet abonnementsordning.
Ordningen for psykologisk rådgivning i professionel sammenhæng skal tilbyde universitetets ansatte rådgivning i forhold af arbejdsmæssig karakter, dvs. håndtering af problemstillinger, der er opstået på grund af arbejdet og arbejdssituationen. Ordningen skal desuden omfatte akut krisehjælp på arbejds-pladsen, hvis der er behov for det.