Le marché a pour objet la mise en place de plans d’actions suite au rapport rendu concernant les risques psychosociaux à la CNSA.
Ce marché se divise en 4 lots :
- Lot 1 : Améliorer les conditions de travail des collaborateurs
- Lot 2 : Transformer la culture et les pratiques managériales
- Lot 3 : Accompagner la gouvernance à porter et piloter la transformation de la CNSA
- Lot 4 : Renforcer les RH dans leur rôle de partenaire de confiance
| Ilmoitusnumero | 238499-2026 |
|---|---|
| Ilmoitusta kuvaavat CPV-Koodit | Kyselytutkimuspalvelut (79311000) |
| EUVL S | 68/2026 |
| Ilmoitustyyppi | Ilmoitus tehdystä sopimuksesta |
| Aluekoodi | |
| Osoitetiedot |
CNSA Paris cedex 14 sandrine.lescuyer@cnsa.fr https://ted.europa.eu/fr/notice/-/detail/238499-2026 |
| Osoite, johon tarjoukset tai osallistumispyynnöt on lähetettävä | |
| Liitteet | |
| Lähde | TED |