Coaching Pool

Die MPG hat einen regelmäßigen Bedarf an unterschiedlichen Weiterbildungs-/ Coachingleistungen für ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Unter "Coaching" im Sinne dieses Vergabever-fahrens ist die Weiterbildung in Form der professionellen Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Leitungsfunktionen oder in einer beruflichen Orientierungsphase zu ver-stehen.

Es ist beabsichtigt, vor diesem Hintergrund jeweils eine Rahmenvereinbarung mit mehreren Wirtschaftsteilnehmern für jedes der unter Ziffer 1.6 genannten Lose zur Beschaffung von Coaches, die den definierten Qualitätskri-terien entsprechen zu vergeben.

Ziel des Vergabeverfahrens ist es, für jedes Los mehrere Auftragnehmer zu finden, die im Wege der Einzelauftragsvergaben auf Grundlage der jeweiligen Rahmenvereinbarung für den Auftraggeber umfassende Führungskräfte- und Karrierecoachings durchführen und entsprechende Coaching Leistungen anbieten.

Nähere Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen, insb. den Leistungsbeschreibungen (Anla-genrubrik A) sowie den Verträgen (Anlagenrubrik B) zu entnehmen.